× График движения Ro-Ro и паромов Отслеживание груза Расчет тарифов и продажа билетов Транспортные тарифы Электронная форма обращения для подрядчиков

Политика Устойчивого Развития

НАША ПОЛИТИКА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

Цель политики:

Наряду с реализацией ключевой  коммерческой деятельности,  обеспечение защиты окружающей среды, эффективного использования ограниченных ресурсов, интеграции принципов устойчивого развития в общую цепочку ценности, применение корпоративной социальной ответственности,  а также долгосрочной выгоды от Пароходства для общества и акционеров в соответствии с принципами устойчивого развития.

Сфера действия политики:

Политика устойчивого развития Пароходства охватывает все структурные единицы ЗАО «Азербайджанское Каспийское Морское Пароходство», все виды коммерческой и некоммерческой деятельности, а также отношения со всеми прямыми и косвенными заинтересованными сторонами, как внутренними, так и внешними.

Наша цель устойчивого развития:

Мы стремимся придерживаться принципов устойчивого развития на протяжении всей цепочки ценностей. Мы понимаем значение природы и человеческого капитала в нашей деятельности и минимизация любого возможного негативного воздействия в этом направлении является  нашей постоянной и долгосрочной целью.

Наши принципы устойчивого развития:

Политика устойчивого развития ASCO охватывает три аспекта - экологический, социальный и экономический:

 

 

Наши принципы устойчивого развития в экологическом аспекте:

Наши принципы устойчивого развития в социальном аспекте:

Наши принципы устойчивого развития в экономическом аспекте:

 

  • Защита окружающей среды
  • Предотвращение аварийных случаев
  • Эффективное управление отходами и выбросами
  • Минимизация негативного антропогенного воздействия на экосистемы
  • Сохранение биоразнообразия
  • Рациональное использование ресурсов чистой и питьевой воды
  • Экономное использование энергоресурсов
  • Организация деятельности в соответствии с требованиями международных стандартов
  • Применение более благоприятных и передовых методов и технологий для защиты окружающей среды путем поддержки инноваций
 
  • Эффективное управление человеческими ресурсами
  • Обеспечение здоровья и безопасности
  • Обеспечение прозрачности
  • Создание равных возможностей
  • Постоянное улучшение благосостояния персонала
  • Обучение и образование
  • Подготовка кадров, отвечающих к современным вызовам
  • Проповедование морской профессии в стране
  • Обеспечение свободы слова, свободного выражения мнений и позиций
  • Формирование инклюзивной команды
  • Принятие справедливых решений
  • Обеспечение прав и свобод человека
  • Деловая этика
  • Оказание помощи детям-сиротам, малообеспеченным семьям, внутренне перемещенным лицам и инвалидам
  • Поддержка молодежи
  • Поддержка различных социальных проектов в стране
  • Повышение удовлетворенности персонала и приверженности Пароходству
  • Создание долгосрочной экономической ценности для акционеров и общества
  • Создание эффективно работающей современной судоходной компании, обеспечивающий устойчивое развитие
  • Применение международной системы корпоративного управления
  • Постоянное обновление флота
  • Предоставление услуг высокого качества
  • Обеспечение удовлетворенности клиентов
  • Поддержание имиджа надежного партнера
  • Оптимизация затрат и устранение накладных расходов
  • Эффективное использование доходов
  • Эффективное управление рисками
  • Расширение и диверсификация деятельности
  • Поддержка местных поставщиков, местного производства и услуг