ВКЛАДЫ "ASCO" ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГЛОБАЛЬНЫХ ЦЕЛЕЙ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
На Саммите ООН 25 сентября 2015 года 17 Целей устойчивого развития (ЦУР) до 2030 года были приняты странами мира и вступили в силу в январе 2016 года. Азербайджанская Республика также присоединилась к утвержденным Целям Устойчивого Развития и взяла на себя соответствующие обязательства. Являясь крупнейшей судоходной компанией страны, работающей в Каспийском и Прикаспийском регионах, ASCO прямо или косвенно охватывает все ЦУР своей деятельностью и цепочкой ценности и понимает свою ответственность за достижение целей, поставленных нашим государством. В связи с этим деятельность и политика устойчивого развития в Компании призваны способствовать реализации ЦУР.
Глобальные Цели Устойчивого Развития:
ЦЕЛЬ 1 и 2:
Нашим сотрудникам выплачивается заработная плата больше минимальной платы в стране, покрывающая бытовые и необходимые расходы. Кроме того, мы оказываем финансовую помощь нашим сотрудникам и другим нуждающимся гражданам в соответствии с Положением Компании о Финансовой Помощи.
ЦЕЛЬ 3:
Мы постоянно обеспечиваем здоровые и безопасные условия труда для наших сотрудников. Все береговые и плавучие экипажи ASCO проходят регулярные медицинские осмотры. При этом на наших сотрудников и членов их семей распространяется медицинское страхование.
ЦЕЛЬ 4:
Сотрудники ASCO постоянно проходят обучение по техническим, профессиональным и индивидуальным навыкам. Кроме того, Азербайджанская Государственная Морская Академия, действующая при ASCO, обеспечивает подготовку высококвалифицированных местных моряков в стране.
ЦЕЛЬ 5 и 10:
В Компании работают как женщины, так и мужчины. Независимо от пола, расы, вероисповедания или принадлежности к той или иной группе, каждый сотрудник обеспечивается равными возможностями для повышения своего профессионального уровня и достижения карьерного роста. Работники получают заработную плату без какой-либо дискриминации только в соответствии с их должностью, званием и результатами их труда. При этом соблюдаются соответствующие требования Европейской Конвенции о Защите Прав и Свобод Человека и законодательства Азербайджанской Республики.
ЦЕЛЬ 6:
Защита ресурсов питьевой воды является глобальным вопросом, в том числе и в Азербайджане, где ресурсы питьевой воды ограничены. По этой причине мы экономно используем ресурсы питьевой воды и постоянно контролируем потребление и качество питьевой воды на наших береговых объектах и судах. При этом мы уделяем пристальное внимание предотвращению любого неблагоприятного воздействия нашей деятельности на водные объекты.
ЦЕЛЬ 7 и 9:
Существующий Научно-технический совет Компании, Специалист по инновациям, а также Лаборатория инноваций, созданная в Азербайджанской государственной морской академии, регулярно исследывают различные инновации и инновации в области судоходства, в том числе возможности использование чистых и возобновляемых источников энергии и изучают международный опыт в этой области. При строительстве новых судов предпочтитаются проекты судов, оснащенных более современным оборудованием, с оптимальным управлением и обеспечением энергоэффективности.
ЦЕЛЬ 8:
Мы постоянно оцениваем условия работы сотрудников, состояние и безопасность рабочих мест, и в этой области применяются требования стандарта ISO 45001. ASCO завершает каждый год с прибылью с момента своего основания и постоянно проводит работы по обеспечению устойчивого роста экономического положения Компании.
ЦЕЛЬ 11:
Не смотря на то что ASCO не имеет возможности напрямую влиять на этот ЦУР, Компания косвенно вносит свой вклад в ЦУР своей деятельностью, работой и создаваемой компанией ценностью в пределах своей географии деятельности.
ЦЕЛЬ 12:
Мы обращаем особое внимание на экономное и ответственное использование материальных, природных, человеческих, финансовых и других ресурсов, как на этапах производства, так и на этапах потребления при оказании наших услуг. В связи с этим, мы следим за обеспечением оптимальных уровней, которые не будут негативно сказываться на качестве потребления и производства.
ЦЕЛЬ 13:
ASCO стремится свести выбросы к минимуму, еще больше сократить их объем и добиться дальнейших успехов в этой области.
ЦЕЛЬ 14 и 15:
В Компании создана система управления в соответствии с требованиями соответствующих международных стандартов и сертификатов по защите морской поверхности от разливов нефти, управлению жидкими и твердыми выбросами на судах, использованию балластных вод, организации береговой производственной деятельности. Тес самым, мы стараемся предотвратить любое негативное техническое и антропогенное воздействие на морские и наземные экосистемы в результате нашей деятельности.
ЦЕЛЬ 16:
Принцип справедливости руководствуется в отношениях с работниками и процессе принятии решений в Компании. Компания тказывается сотрудничать со всеми сторонами, которые нарушают принципы международной устойчивости и деловой этики, включая использование детского или принудительного труда, коррупция, нарушения прав человека и другие подобные негативные явления.
ЦЕЛЬ 17:
Мы верим, что все Цели Устойчивого Развития могут быть достигнуты путем взаимного обмена опытом и знаниями между различными компаниями, организациями и правительствами. В связи с этим ASCO участвует в различных формах сотрудничества с местными и зарубежными партнерами и заинтересованными сторонами в рамках своей деятельности. В то же время участвует в обмене опытом, присоединяясь к таким мероприятиям как конференции, семинары, круглые столы и т.д.