Кодекс корпоративного управления

Протоколом заседания Правления ASCO от 30 декабря 2016 года № 19 и в соответствии с законодательством Азербайджанской Республики, общепринятыми передовыми международными принципами и правилами корпоративного управления утвержден Кодекс корпоративного управления. Кодекс, устанавливающий основы корпоративного управления в ASCO, включает самые передовые принципы и положения, обеспечивающие прозрачность и гласность в деятельности ASCO.  Кодекс регулирует отношения между исполнительным органом ASCO, государственными органами, акционерами и заинтересованными сторонами, осуществляющими функции Наблюдательного совета, в том числе охватывает процессы в связи с управлением ASCO и регулирующие эти процессы нормы, а также структуры и лица, являющиеся участниками данного процесса, с целью осуществления прав акционеров. Кодекс, разработанный с учетом передового опыта корпоративного управления, устанавливает полномочия и обязанности органов управления ASCO, создает предпосылки для эффективной организации их работы и защиты прав акционеров,  закрепляя при этом правила по обеспечению прозрачной деятельности ASCO. Кодекс включает также практические правила по эффективному разглашению сведений, требования внутреннего контроля и управления рисками в плане организации надежной и прозрачной системы отчетности.

Кодекс распространяется на ASCO, а также на находящиеся в его подчинении дочерние юридические лица, 100% долей (акций) которых принадлежат ASCO. ASCO при осуществлении деятельности должно соблюдать требования настоящего Кодекса. При невозможности соблюдения должны быть разъяснены обстоятельства несоблюдения требований Кодекса.

Контроль за исполнением Кодекса осуществляется Правлением ASCO. Случаи нарушения принципов и требований Кодекса должны быть всесторонне и детально расследованы на заседаниях Правления и осуществлены все необходимые меры по совершенствованию корпоративного управления.